Kategoriya

Книги и статьи

Идейные соображения высшего порядка, а также рамки и место обучения кадров требуют определения и уточнения существенных финансовых и административных условий.

SHOGIRDCHILIK

Кириш: Бизлар Масиҳни Нажоткор деб қабул қилган ҳар бир кишини Масиҳнинг шогирди деб ҳисоблашга одатланганмиз.  Лекин Масиҳ шогирдларининг кўрсаткичлари бор. Бу мақолада айнан шулар ҳақида суҳбатлашамиз.

AMALIY MASIHIYLIK

Амалий масиҳийликнинг шунчаки масиҳийликдан фарқи – Ёзувни ўрганиш, Унга биноан яшаш ва Уни бошқаларга етказишдир. Д.П.нинг: “ 3та П- принять, применять, передавать”, яъни: “Қабул қилиш, қўллаш, ўтказиш”,деган воизликлари бор эди.  Мана шу қоидаларни қўллаш айнан амалий масиҳийликка олиб келади. Бу имон ва итоатни талаб қилади, лекин осмонни очади ва катта баракалар келтирадиБизлар бу кунги суҳбатларимизда қуйидаги мавзуларда амалий масиҳийликка чуқурлашишга ҳаракат қиламиз:

Служение

KIM RUHIY YETAKCHI BO‘LA OLADI?

Yetakchilikning asosini tushunish uchun yetakchilik nimani bildirishini tushunishimiz kerak. Bu so‘z zamonaviy jamoatda ko‘p uchrasa da, biz uni Muqaddas Kitobda biror bora uchratmaymiz. Yetakchi so‘zi inglizcha «to lead»-etaklash va «a leader»-etakchi so‘zidan kelib chiqqan bo‘lib, biror joyga boshqarish yoki yetaklashni bildiradi. Zamonaviy jamoatda odamlarni boshqarish ishi bilan mashg‘ul xizmatchilarni yetakchi deb atashadi. Demak, jamoatda qo‘llanishi borasida bajaradigan vazifasiga ko‘ra yetakchi so‘zi, xizmatchi so‘ziga  sinonimdir. Yetakchi so‘zining o‘zagi faqat yetaklashni bildirsa-da, jamoatda Xudo yetakchining  zimmasiga yuklaydigan majburiyatlarga ko‘ra yetakchining Bibliyaviy surati ko‘p qirralikdir.

Разработка сайта: BrainHayStack